Dr.Hani English

Giảng dạy & Tư vấn

Đào tạo doanh nghiệp và tư vấn quản trị.

PGS.TS Nguyễn Hải Ninh (Dr.Hani) thiết kế chương trình đào tạo và tư vấn quản trị theo bối cảnh, mục tiêu và dữ liệu của từng tổ chức. Nội dung kết nối chiến lược kinh doanh, marketing, trải nghiệm khách hàng và AI ứng dụng với tình huống và công cụ thực hành.

Không gian workshop chiến lược và đào tạo doanh nghiệp
20+năm kết hợp kinh nghiệm giảng dạy, nghiên cứu và hoạt động doanh nghiệp
Đối tượng đồng hành

Sinh viên, học viên sau đại học, đội ngũ quản lý và các tổ chức cần giải quyết một vấn đề quản trị cụ thể.

PGS.TS Nguyễn Hải Ninh trong một chương trình đào tạo

Nội dung giảng dạy

Từ nền tảng quản trị đến năng lực phân tích.

Các học phần dành cho bậc đại học, sau đại học và chương trình quản lý, được tổ chức quanh bốn nhóm chuyên môn.

Marketing

Chiến lược Marketing & hành vi người tiêu dùng

Nghiên cứu thị trường, tâm lý khách hàng, lựa chọn chiến lược và quản trị giá trị.

Truyền thông

Digital Marketing & quản trị thương hiệu

Truyền thông đa kênh, xây dựng thương hiệu và tổ chức hoạt động marketing số.

Chiến lược

Kinh doanh & thị trường quốc tế

Chiến lược phát triển, mô hình kinh doanh và mở rộng thị trường quốc tế.

Trải nghiệm

Bán lẻ đa kênh & hành trình khách hàng

Tích hợp kênh, trải nghiệm khách hàng và thiết kế hành trình tại các điểm chạm.

Chương trình dành cho tổ chức

Chọn nội dung từ vấn đề cần giải quyết.

Các nhóm nội dung dưới đây được điều chỉnh sau khi trao đổi nhu cầu. Phạm vi, thời lượng, hình thức và đầu ra học tập sẽ được thống nhất với đơn vị trước khi triển khai.

Nhóm đồng nghiệp trao đổi kế hoạch trước bảng tài liệu

Chiến lược và mô hình kinh doanh

Dành cho
Lãnh đạo và đội ngũ quản lý cần xác định ưu tiên tăng trưởng.
Nội dung trọng tâm
Chẩn đoán vấn đề, lựa chọn thị trường, lợi thế cạnh tranh và phân bổ nguồn lực.
Đầu ra thực hành dự kiến
Bản phác thảo lựa chọn chiến lược, giả định cần kiểm tra và việc cần ưu tiên.

Trao đổi về chương trình

Nhóm làm việc trao đổi về kết quả kinh doanh

Chiến lược marketing và thương hiệu

Dành cho
Đội ngũ marketing, kinh doanh và quản lý thương hiệu.
Nội dung trọng tâm
Nghiên cứu khách hàng, phân khúc, định vị, giá trị cung cấp và phối hợp các kênh.
Đầu ra thực hành dự kiến
Bản định hướng khách hàng mục tiêu, định vị và tiêu chí đánh giá hoạt động marketing.

Trao đổi về chương trình

Đồng nghiệp cùng xem thông tin khách hàng trên máy tính

Trải nghiệm khách hàng

Dành cho
Đội ngũ dịch vụ, bán hàng và quản lý các bộ phận tiếp xúc khách hàng.
Nội dung trọng tâm
Tìm hiểu khách hàng, lập hành trình, nhận diện trở ngại và phối hợp xử lý giữa các bộ phận.
Đầu ra thực hành dự kiến
Bản hành trình khách hàng và danh sách cải tiến ưu tiên, kèm đầu mối phụ trách.

Trao đổi về chương trình

Hai người trao đổi tài liệu trong buổi làm việc

Lãnh đạo và quản trị thay đổi

Dành cho
Quản lý cấp trung và đội ngũ đang triển khai thay đổi.
Nội dung trọng tâm
Giao việc, quyền quyết định, phối hợp, phản hồi và theo dõi việc thực hiện.
Đầu ra thực hành dự kiến
Kế hoạch hành động cho một thay đổi cụ thể và các mốc đánh giá tiến độ.

Trao đổi về chương trình

Quầy thanh toán tại một cửa hàng cà phê

Bán hàng và phát triển kênh

Dành cho
Đội ngũ bán hàng, quản lý khách hàng và quản lý kênh phân phối.
Nội dung trọng tâm
Nhu cầu khách hàng, đề xuất giá trị, đàm phán, phối hợp kênh và chăm sóc sau bán.
Đầu ra thực hành dự kiến
Phương án tiếp cận một nhóm khách hàng hoặc cải thiện một khâu trong quy trình bán hàng.

Trao đổi về chương trình

Thanh toán trực tuyến trên máy tính xách tay

Chuyển đổi số và AI ứng dụng

Dành cho
Nhà quản lý và đội ngũ cần cải thiện một quy trình làm việc cụ thể.
Nội dung trọng tâm
Lựa chọn tác vụ, dữ liệu đầu vào, bảo mật thông tin, kiểm tra của con người và đánh giá đầu ra.
Đầu ra thực hành dự kiến
Phác thảo quy trình thử nghiệm, tiêu chí chất lượng và các điểm cần kiểm soát.

Trao đổi về chương trình

Thiết kế chương trình

Bốn bước từ khảo sát đến đánh giá.

  1. 01

    Chẩn đoán bối cảnh

    Làm rõ đối tượng, vấn đề, mục tiêu và ràng buộc triển khai.

  2. 02

    Thiết kế nội dung

    Chọn khung kiến thức, tình huống, công cụ và hoạt động phù hợp.

  3. 03

    Triển khai tương tác

    Kết hợp phân tích, thảo luận, thực hành và phản hồi trên vấn đề thật.

  4. 04

    Đánh giá & cải tiến

    Đối chiếu đầu ra, thu thập phản hồi và đề xuất bước ứng dụng tiếp theo.

Kinh nghiệm triển khai

Các chương trình được phát triển theo nhu cầu, đối tượng học và bối cảnh hoạt động của từng đơn vị.

Học viện & đơn vị đào tạo

  • VCCI
  • HSB – Đại học Quốc gia Hà Nội
  • FSB
  • Viettel Academy

Công nghiệp, xây dựng & bất động sản

  • VICEM
  • Tổng công ty Thép Việt Nam
  • Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam
  • Samsung Electronics Vietnam
  • PC1
  • FECON
  • Saigonres

Hạ tầng, logistics & công nghệ

  • Vietnam Airlines và các đơn vị thành viên
  • Viettel và các đơn vị thành viên
  • Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn
  • EVN
  • FPT

Ngân hàng & thị trường tài chính

  • SHB
  • Vietcombank
  • Agribank
  • Eximbank
  • Indovina Bank (IVB)
  • HOSE
  • HNX

Trước khi bắt đầu

Thời lượng chương trình được xác định thế nào?

Thời lượng phụ thuộc vào đối tượng, mức độ thực hành và mục tiêu học tập. Đề cương được thống nhất sau khi trao đổi nhu cầu của đơn vị.

Có thể dùng tình huống của doanh nghiệp không?

Đơn vị có thể cung cấp tình huống phù hợp để thảo luận. Cần lược bỏ dữ liệu cá nhân và thông tin mật trước khi chia sẻ tài liệu.

Đào tạo và tư vấn khác nhau thế nào?

Đào tạo giúp phát triển kiến thức và kỹ năng qua thực hành có hướng dẫn. Tư vấn tập trung chẩn đoán một vấn đề cụ thể và đánh giá phương án xử lý. Hai hình thức có thể kết hợp theo nhu cầu.

Liên hệ

Trao đổi về chương trình đào tạo hoặc tư vấn.

Quý đơn vị có thể gửi vấn đề cần giải quyết, đối tượng tham gia, kết quả mong muốn và thời gian dự kiến qua các kênh liên hệ dưới đây.

Trao đổi nhu cầu đào tạo hoặc tư vấn